RQ正撰

南京的时候，自己发了一通脾气，事后评估，无理却有理。

说无理是自我批评，道有理是事出有因，想批评他人。

必须先自我批评一下。当时是在讨论培训教材的PPT，我看七嘴八舌的没有办法有结果，就停下来把自己之有做的大纲做了补充，在大纲后面列上课时分布。然后我就把这个公示出来供大家讨论是否可行。过了一会，开始讨论。没想到的是inway与小添都对我的表现、表达方式持反对意见，并不同层面的表态应该怎么做。当时我情绪激动的大声反对另外重新建立讨论模型，表面上看起来象是在极力维护自己的结果，并不管什么原因的认为自己做的是比较好的方式，阻挠第二种方式的产生，以至于破坏讨论进展，严重影响氛围。后来inway做了调整，并用间接的方式表达应该用新的更加严谨的表达方式而不是我那种口语化的方式来制作教材用的PPT。

后来的讨论就延续下去了，并且inway的结果跟我要反对的小添的方式其实是一样的，也被所有的人所采纳。

要自我批评的是自己实在是没有办法那么激动的反对，更加没有必要不听取正确的方式。

过渡一下：自己是知道自己在语言表达能力上有哪些优点与缺点的，优点不敢说，缺点就是口语化，很不正规。至于为什么知道自己的缺点后还这么情绪激烈就要给自己分辩一下了，接下来就要批评别人了。批评他人只能让内部人员看，呵呵，加密另外成文。密码公布在我的MSN名字里，保留一周的时间，没有我MSN的内部同事，不要加我，呵呵，但可以发邮件找我索要密码。