Imrq.com

google的IM狼来了的声音叫了很久，今天终于露面了，但我一点也不想装。

skype也没装，那是因为笔记本电脑的声卡有问题，能播放但不能讲话。因为没装skype还自嘲过自己是不是网络上露伍人士。

也期待过google的IM，到过hello的网站上瞻仰了一番，那是冲着google的大名去的，想看看这只牛哄哄的狗又会有什么新的营销花招出来。已经过了有什么软件就想装下来玩的那种冲动期了（那应该是在99年左右，确实是看到什么软件就想装），所以在不是研究产品，不是研究功能的情况下，已经很少为装软件而装软件了，连那只可恶的猪三代不同的产品出来装了三次也缺了三次，最后一次装的恶劣影响至今还在，很惭愧偶不会改那什么鬼注册表，即使是uninstall网络猪，仍然在划词的时候会跑出几个干扰的图标，更加可恶的是不时还会跑出广告来。强烈BS中搜的流氓行径，居然还敢跑出来说不是流氓软件。

不在IM行业不研究产品，不玩软件没有测试产品，那么做为一个沟通工具我装不装google talk，老包刚才跟我讲，他测试了一下，“很不错。”问我有没有安装。我说不装。

装有很多理由：为了好玩装；为了跟他人沟通装；为了测试装.......。但不装的理由也很多。

前几天看过keso写的一篇文章东拉西扯：自由时间与偷懒时间，里面写到

有报告说，英国80%的员工上班干私事。IDC的报告说，美国员工每周浪费平均5.9 个小时的工作时间上网处理私人事务，因此导致美国企业每年损失1780亿美元。Salary.com的调查结果更恐怖，说美国员工每天消耗在网上闲聊的时间高达2小时，造成每年7590亿美元的损失。而Websense的调查说，中国员工比其它地区的员工每周多花7.6 小时的时间来使用IM、玩游戏、P2P或流媒体，损失数字不详。Technorati的统计结果也表明，blog发帖的高峰时段，集中在上午10点到下午3点，显然是工作时间。

你看，无论你给不给员工自由时间，他们都会自觉地、主动地、不由分说地给自己。就是说，尽管企业总是想充分利用他们买下的员工工作时间，但实际上员工的一部分工作时间总是会损失掉。所以在传统的工作方式下，老板和员工的关系，就成了猫和耗子的关系。老板会觉得，自己发出的工资，有相当一部分没有买到劳动力，所以他就不停地压任务、加指标。而员工会觉得，自己工资那么低，不偷点儿懒不是亏了么？

Google的聪明就在于，它知道即使不给员工自由时间，员工也会想办法偷懒，与其偷偷摸摸，弄得两边都不爽，何不让员工公开地、自由地支配一小段时间？更重要的是，员工的感受会完全不同，有了20%的自由时间而不是20%的偷懒时间，他感到自己被尊重，他感到自己在为兴趣工作。他们没必要一边干着私事，一边假装工作得特卖力。一个画家在即兴创作的时候，是不会考虑偷懒的。自由时间让无趣的工作，成了艺术创造，员工都成了艺术家。

我想说的是，并不是所有的公司都适合这种方式，更加不是一个公司里的所有人都适合这个办法。

在上班时间可以腾出精力来想一些与目前工作不相关的事情是一件非常爽的事，但什么样的公司适合，做为一个上级必须知道；什么样的人适合，做为一个员工更加应该知道。

苛刻了，但那谁谁不是有说过，“我是在别人睡觉的时候思考，所以我成功！”